3.2. Las grandes empresas y las multinacionales
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Ya hemos visto cómo en el espíritu empresarial hay una tendencia natural al crecimiento. De este modo, las empresas exitosas procuran extender su modelo de negocio a otros mercados, sean estos nuevos productos o áreas geográficas. Así las pequeñas empresas, nacidas a menudo a iniciativa de un solo individuo emprendedor, en otros casos establecimientos familiares de larga tradición, llegan a convertirse en grandes empresas con factorías o redes comerciales muy amplias, gran número de trabajadores y fuerte volumen de negocio. La globalización ha contribuido a generalizar el fenómeno de la internacionalización de la empresa. La reducción de barreras comerciales, creación de áreas de libre comercio, liberalización del moviendo de capitales y el avance en las comunicaciones han abierto los mercados a los productos de cualquier empresa. En la actualidad, el paradigma de la gran empresa internacionalizada lo encontramos en las multinacionales, que son el resultado de la expansión de una empresa por diversos países. |
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Imagen 5. Carteles publicitarios de numerosas
multinacionales. Fuente: kalipedia
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Las empresas multinacionales se constituyen como un grupo de compañías que operan en diferentes países del mundo en su condición de filiales de una empresa matriz con la que comparten estrategias, conocimientos, objetivos, imagen y cultura empresarial (valores, actitudes).
Las características principales de las multinacionales son:
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Imagen 6. Características de las multinacionales.
Fuente: wikipedia
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- Generan resultados en más de un país.
- La matriz ejerce el control de sus filiales al poseer el total o la mayoría de su capital.
- Dada su gran dimensión, producen con costes reducidos gracias a las economías de escala y a sus importantes inversiones en I+D+i.
- Poseen un gran poder de penetración.
- Su organización es multidivisional o descentralizada. Sin embargo, el máximo nivel de dirección y planificación está centralizado en la matriz.
- Disponen de plantillas con directivos especializados en organización, dirección y gestión.
- Acceden a los mercados de capitales en condiciones preferenciales.
- Controlan los canales de distribución y comercialización.
- Disfrutan de un poder económico y social enorme, que a menudo les permite escapar al control de los gobiernos o influir en sus planteamientos y decisiones.

